Dla naszego klienta skandynawskiej firmy będącej wiodącym ekspertem w dziedzinie cięcia laserem, strumieniem wody oraz spawania laserowego poszukujemy osób na stanowisko Kierownik Produkcji  w Poznaniu.  Jeżeli chcesz pracować dla firmy będacej liderem w swojej branży mogącej  pochwalić się ponad 20-letnim doświadczeniem  oraz posiadającej nowoczesny zakład produkcyjny ta oferta skierowana  jest do Ciebie.

OPIS STANOWISKA:

  • planowanie, nadzór oraz organizacja procesu produkcyjnego ,
  • opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań w celu polepszania standardów jakości,
  • kontrola i optymalizacja kosztów operacyjnych zakładu,
  • rozliczanie i raportowanie wykonania produkcji,
  • identyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących procesów produkcyjnych,
  • kompleksowe zarządzanie pracą podległego zespołu

WYMAGANIA:

  • wykształcenie techniczne,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • bardzo dobra umiętność czytania rysunków technicznych,      
  • zdolność do programowania i używanie programów  3D, AutoCAD,
  • znajomość Solid Works będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość zagdanień z dziedziny Inżynierni Projektowania ( Designer engineering),
  • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • znajomość branży metalowej oraz procesów cięcia, spawania, gięcia, obróbki skrawaniem itp.,
  • gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji  

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • możliwości rozwoju,
  • niezależną i ambitną pozycję,
  • perspektywę wpływania na kulturę firmy.
  • interesującą, stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się skandynawskiej firmie posiadającej własny zakład produkcyjny

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą dotyczącą danych osobowych  na adres:

marcin.kacer@barona.pl

Uprzejmie informujemym, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy, o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."